西郊国际、蔬菜集团 全面开展春节帮困送温暖工作
2018-02-07

2018年的新春佳节即将到来,为全面学习贯彻党的十九大精神,始终坚持以人民为中心的价值追求,更好地贯彻落实“员工第一,爱与尊重”的光明文化,进一步加大对西郊国际、蔬菜集团员工的帮扶和保障力度。西郊国际、蔬菜集团工会在党委的号召下,通过基层工会主席例会进行帮困送温暖工作的全面动员、精心布置、认真准备,要求基层各级工会组织,在不断满足职工日益增长的对美好生活需要的同时,要让我们的职工共享企业发展的成果,及时把党的关怀和温暖向全体西郊蔬菜职工传递。

为了确保帮困送温暖工作的顺利实施,集团工会要求各单位要强化主体责任意识,加强领导、统筹组织,确保帮困送温暖工作落到实处,确保节日期间困难职工群众的基本生活;要坚持条块结合,不断完善帮困送温暖体制机制;要突出重点、精准对象,动态化管理本单位困难职工;要因困施策、精准帮扶,分类做好帮扶送温暖工作;要严肃纪律、严格程序,确保送温暖工作取得实效、确保在春节前夕全部完成。

目前西郊国际、蔬菜集团层面和各子公司已全面启动2018年元旦、春节帮困送温暖工作,多渠道筹措帮困资金,通过组织动员、排摸人数、困难职工建档立卡等环节层层落实到位。特别加大对生活困难的离退休老干部、退休老劳模、困难退休职工等对象的帮困力度,西郊国际、蔬菜集团行政出资专项资金、帮困基金进行重点帮扶。集团工会认真落实市总工会、光明集团工会各项帮扶政策,另一方面根据西郊国际、蔬菜集团的实际情况,向各基层工会下拨专项帮困金,对西郊国际、蔬菜集团系统49位特别困难的职工、和96位特别困难的退休职工进行定向帮困。集团和子公司退管条线通过向困难退休职工上门关心、送上慰问品等方式传递组织温暖和关爱,并向蔬菜集团系统退休的2位百岁以上老人,送上光明集团退管会专项慰问金。

西郊国际、蔬菜集团党政领导亲自走访离退休老干部、退休劳模和困难职工家庭,勉励他们保持乐观心态克服暂时困难、树立对美好生活的信心、祝他们身体健康、春节快乐。(西郊蔬菜工会)